Beratung

Wir beraten Sie und Ihr Team.
Beratung verbindet Empathie, genaues Zuhören und Hinsehen mit Erfahrung und Sensibilität. 
Beratungen können zu folgenden Aspekten stattfinden:

• Führung 
• Zusammenarbeit im Team - Psychologie der Gruppe
• Konfliktmanagement
• emotionale Probleme  und Belastungen
• Changemanagement
• Moderationstechniken

Coaching

Gemeinsam finden wir passende Lösungen für Ihre Fragen und Probleme.
Coaching geht von Ihrer eigenen Frage aus, reflektiert das Verhalten und die Bedingungen und  entwickelt  Lösungsansätze.
Coaching kann helfen bei:

• allen persönlichen Entscheidungen und Fragen
• emotionalen Unsicherheiten und Belastungen
• kognitiven Unklarheiten 
• Suche nach dem Verstehen von Konstellationen und Entwicklungen

Wir begleiten auch Führungskräfte in bestimmten Situationen oder in neuen Positionen über eine gewisse Zeit. Gern veranstalten wir auch ein Gruppencoaching von Führungskräften zu diversen Aspekten, z. B. Rollen, Kommunikation, Konflikten, Delegieren und Motivieren, Konflikten und Belastungserleben.

Mediation

Im Kontakt und im Gespräch miteinander zu bleiben sind wichtig für eine Mediation.
Mediation schafft Klarheit in Konflikten, bewirkt Verständnis und hilft, einen Konsens zu finden.
Mediation ist geeignet bei Streit, bei scheinbar unvereinbaren Interessen, bei Machtkämpfen, bei Trennungen, bei Erbschaft u. Ä.

• in der Familie
• im Team
• unter Nachbarn
• in der Firma
• in einer Organisation
• im öffentlichen Raum

oder statt eines Gerichtsverfahrens.

Vorträge

Impulse helfen, den Blick zu weiten.
Vorträge regen an und inspirieren, beziehen aber die Zuhörenden auch immer aktiv ein. 
Wir bieten Ihnen Vorträge an über:

• gute Führung
• Veränderungsmanagement
• Konfliktmanagement
• systemische Beratung
• Moderationstechniken
• Motivationspsychologie
• Sozialpsychologie von Gruppen

Workshops

Gemeinsam ein Thema zu durchdenken braucht Moderation, Struktur und Anregungen.
Workshops legen Wert auf thematische Grundlagen mit passgenauem Zuschnitt, anregenden Impulsen und aktivierenden Arbeitsformen. 
Wir bieten Ihnen Workshops an zu:

• Deeskalation
• Führung und Leitung
• Kommunikation
• Beratung und Feedback 

Fortbildungen

Sich zu bilden bedeutet für uns, von wissenschaftlichen Grundlagen ausgehend zu lernen und sich eine Meinung sowie Idee zur Anwendung zuzulegen.
Fortbildungen verbinden Vorträge, Wissenserweiterung, Workshop, persönliche Entwicklung und Training. 
Wir bieten Ihnen folgende Fortbildungen an:

• Eskalation und Deeskalation
• Kommunikation
• Strategien guter Verhandlungsführung
• Modell systemischen Feedbacks 
• Modell systemischer Beratung
• Moderationstechniken